Nye roller for managerne

SANDNES/KLEPP: Managerne i R&B Management tar på seg stadig nye roller. Den største spesialiteten har kanskje vært å sørge for hotellrom under spillejobber med f.eks. Sinclair & the Rovers, men nå har managementet også begynt å arbeide på et mer individuelt plan.

Dette inkluderer blant annet fraværsmeldinger for medlemmer av artiststallen. I Klepp Hornmusikk kjøres det nemlig hardt på at fravær fra øvelsene skal varsles om på forhånd, og det er sågar opprettet en egen epost-adresse for dette. Likevel slurver mange med fraværsmeldingene, og det er dette managementet nå tar tak i.

Slik var det i alle fall for trompetist Ole, som denne uken deltar på en AMS-tur til Beijing sammen med Børge fra R&B Management. Som den dyktige Ole-manageren Børge er, sørget han selvsagt for å melde fravær for sin klient i god tid, og det uten at Ole visste om det. I meldingen beskriver "Ole" seg selv i usedvanlig positive ordelag, og legger frem filminnspilling i Kina som den viktigste grunnen til sitt fravær førstkommende torsdag. Likevel var det altså R&B Management som stod bak meldingen, og ikke Ole selv.

Etter det SAKMIL-nyhetene erfarer, skal denne virksomheten være et prioritert satsingsområde for R&B Management fremover. Opplegget skal inkludere fullt Time Management på individuell basis, med oppfølging også overfor pårørende. På den måten ser man for seg en situasjon der f.eks. Oles mor bare kan ta kontakt med fungerende Ole-manager, og slik få vite akkurat hvor Ole er og hva han driver med.

Ole er altså en prøvekanin for det nye opplegget, men viser det seg å være vellykket vil det trolig bli implementert i stor skala. Det var her ikke meldt om promille.

(02.12.2002 kl 06:00)